- La sostenibilidad social en las MiPymes es clave para mejorar la calidad de vida y promover el desarrollo inclusivo, gestionando relaciones con empleados, comunidades y otros grupos de interés.
- En promedio, el 54% de las MiPymes en Colombia tiene planes sociales definidos, destacándose las medianas empresas con un 58,3%. Los programas más implementados son los de entrenamiento profesional (43%).
- Las empresas lideradas por mujeres sobresalen, con un 62% que implementa políticas sociales frente al 51% de las lideradas por hombres, destacando cualidades como la escucha activa y el enfoque en el bienestar comunitario.
- Aunque hay avances en la incorporación de políticas sociales en las MiPymes, persisten brechas significativas, especialmente en las microempresas, lo que subraya la necesidad de extender estas prácticas a todo el ecosistema empresarial.
